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Mostrando ítems 1-10 de 21
Gestión del talento humano en la municipalidad provincial de Urubamba – 2019
(Universidad Andina del CuscoPE, 2022-12-13)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer cómo es la gestión del talento
humano del personal de la Municipalidad Provincial de Urubamba en el año 2019, para lo que
se hace uso de seis dimensiones; ...
Retención Del Talento Humano Y Motivación Laboral En La Sede Sur De La Clínica Maisón De Sante. Lima, 2018
(Universidad César VallejoPE, 2018)
En la investigación denominada “Retención Del Talento Humano Y Motivación
Laboral En La Sede Sur De La Clínica Maisón De Sante. Lima, 2018” se estudió
la relación entre la retención del talento humano y la motivación laboral ...
Gestión del talento humano en las micro y pequeñas empresas de la red de carpinteros Mercamueble del distrito de San Sebastián. Cusco. 2019
(Universidad Andina del CuscoPE, 2019-12-18)
El presente trabajo de investigación se desarrolla en el ámbito de las micro y pequeñas
empresas de la red de carpinteros MERCAMUEBLE del distrito de San Sebastián; el cual
tuvo como problema general, conocer como es ...
Gestión del talento humano en la empresa muebles favian, Chincha, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La presente |tesis de investigación, tuvo como título: “Gestión del Talento
Humano en la empresa Muebles Favian, Chincha, 2021.”, y como objetivo
general: Describir la Gestión del Talento Humano en la empresa Muebles ...
Administración del talento humano en el Arzobispado del Cusco - 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)
La presente tesis de investigación se ha realizado en el Arzobispado del Cusco con el fin de describir la Administración del Talento Humano para la cual se ha tomado a investigar seis proceso básicos para la Administración ...
DISEÑO ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA MI BANCO OFICINA PRINCIPAL SEDE SAN ISIDRO, 2016
(Universidad César VallejoPE, 2016)
La investigación se titula Diseño Organizacional y Administración de Recursos Humanos en la empresa Mi Banco Oficina Principal sede San Isidro, 2016, se realizó con el propósito de identificar la relación del diseño ...
Satisfacción Laboral y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de Don Pollo de San Martin, Tarapoto– 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-09-25)
El objetivo del presente estudio fue identificar la productividad laboral y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de Don Pollo de San Martin, Tarapoto – 2019. La muestra de estudio estuvo compuesta ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Contratistas Generales el Baúl San José S. R. L., Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del NortePE, 2021-06-18)
La investigación tiene como objetivo determinar la relación de la gestión del talento
humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Contratistas Generales el Baúl
San José S.R.L., Cajamarca, 2020; ...
La gestión del talento humano en el programa Credimujer Manuela Ramos, Bagua Grande, Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de AmazonasPE, 2021)
La presente investigación titulada La Gestión del Talento Humano en el Programa
Credimujer Manuela Ramos, Bagua Grande, Amazonas, 2019; cuyo objetivo fue analizar
la situacional actual de la gestión del talento humano ...
"Gestión del talento humano y desempeño laboral en el Centro de Operaciones de Emergencia del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima, año 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realizó la investigación titulada “Gestión del talento humano y Desempeño
laboral en el COE - MTC, Cercado de Lima, 2016” cuyo objetivo de estudio fue
determinar la relación entre la gestión del talento humano y el ...